今年正值住院医师规范化培训（简称“规培”）十周年之际，央视综合频道和新闻频道于8月19日医师节前后精心策划了一期主题活动，深入报道了四川大学华西医院和西南医科大学附属医院的规培工作。此次报道不仅揭示了规培制度的最新数据与成果，还通过采访业内专家和规培生，呈现了多样化的声音和见解，为公众提供了重新审视规培制度的视角。

规培十年

输送超120万名医生

据央视报道，截至去年底，我国医师总数已达到478.2万人，较2022年增长了超过30万人。规培制度在这十年间为医疗领域输送了超过120万名优秀的年轻医学人才，占全国医师总数的四分之一。这一数据表明，规培已成为年轻医生职业生涯中的必经之路，几乎所有35岁以下的医师都经历过这一培训过程。

刘进：拉钩、写病历很重要

是训练临床逻辑思维的基石

四川大学华西医院麻醉手术中心学科主任刘进教授在采访中强调，规培制度的建立旨在提升中国基层医疗水平，确保更多患者能够遇到“靠谱”的医生。他指出，规培不仅仅是写病历、收病人、跑腿等看似琐碎的工作，而是培养医生临床逻辑思维和实际操作能力的重要过程。

“写病历对内科医生和儿科医生尤为重要，它是训练临床逻辑思维的基石。”刘进教授说，“而外科规培生拉钩，则是观察和学习主刀医生手术技巧的必要环节。这些看似基础的工作，实则是医生成长过程中不可或缺的组成部分。”

50%规培生月收入

超5000元引质疑

针对规培生工作时间长、工作强度大的问题，刘进教授表示，医生必须具备在适当疲劳状态下仍能正常工作的能力，因为病人的病情随时可能变化，需要医生24小时待命。但这并不意味着医生应该无休止地加班，过度疲劳是不可取的。

中国毕业后医学教育专家委员会常务副主任齐学进在采访中透露，目前约有50%的规培生月收入超过5000元，但这一数据在现实中似乎存在偏差。根据许多规培生的反馈，他们的实际收入远低于这一水平，尤其是在中西部地区。

齐学进指出，规培生的收入应该不低于本地城镇职工的平均工资水平。然而，由于规培生的身份和资金来源不同，其收入差异较大。尤其是临床医学专业硕士研究生，由于无法与医院签订劳动合同，他们的收入往往只有最基本的补助，远低于其他类型的规培生。

规培范围扩大

补考政策出台

随着医疗行业的不断发展，越来越多的医学专业被纳入规培范围。除了临床医生和医技人员外，检验科、药学、康复等专业也开始实施规培制度。这一趋势表明，未来规培将成为医学教育的重要组成部分，为医疗行业培养更多高素质的专业人才。

此外，为了减轻规培生的压力和提高通过率，不少省份开始实施规培结业考核补考政策。这一政策为那些因故未能通过首次考核的规培生提供了重新证明自己的机会，有助于缓解他们的焦虑情绪和提高整体培训质量。

规培制度作为医学教育的重要组成部分，其发展历程和成效备受关注。此次央视报道不仅展示了规培制度的最新成果和专家见解，还引发了公众对规培制度的广泛讨论。未来，随着医疗行业的不断发展和规培制度的不断完善，我们有理由相信，这一制度将为我国培养更多优秀的医学人才，为人民群众的健康福祉做出更大贡献。